【厚生労働省】「職場の健康診断実施強化月間」の実施について

　表題の件につきまして、山形労働局長より周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
　厚生労働省では、全国労働衛生週間（１０月１日～７日）の準備月間である毎年９月を「職場の健
康診断実施強化月間」と位置付け、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の実施の徹底や事業者の健
康保持増進措置等の適切な実施等を促すため、集中的・重点的に啓発を行っています。
　つきましては、添付資料をご確認いただき、取組状況等の確認や適切な実施を行っていただけます
ようお願いいたします。

◇取り組みの重点事項◇　　　　　　　　　　　　　　　　（別添１）
（１）一般健康診断　　　　　　　　　　　　　　　　　　（別添２～４）
　　ア　一般健康診断の実施、医師からの意見徴収及び事後措置等の実施の徹底
　　イ　一般健康診断結果の記録の保存、労働基準監督署への報告の徹底
　　ウ　一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施
　　エ　小規模事業場における留意事項
　　オ　地域保健との連携（コラボヘルス）
　　カ　外国人労働者に関する留意事項
　　キ　派遣労働者の健康診断
　　ク　個人事業者等に関する留意事項
（２）ストレスチェック制度の適切な実施等　　　　　　　（別添５～７）
（３）健康保持増進措置等の適切な実施　　　　　　　　　（別添８～１６）
（４）職場環境に起因する疾病の防止の推進
（５）治療と就業の両立支援の周知　　　　　　　　　　　（別添１７～２０）